Кофе-брейк или малый разговор в ожидании лета...

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Раз пошла такая пьянка, не удержусь, приведу цитату относительно ст. 15 ТК РФ из одного учебника по трудовому праву, думаю она достаточно полезна и информативна, и многое проясняет

Следует подчеркнуть, что в этом определении, которое впервые закреплено в трудовом
законодательстве России, устанавливается обязательность соглашения между работником и
работодателем, личное выполнение работником трудовой функции за плату под руководством
работодателя, обеспечивающего необходимые условия труда и вознаграждение за труд. Трудовые
отношения как предмет трудового права характеризуются следующими свойственными им чертами:
работник лично выполняет свою работу (трудовую функцию). При этом он включается в коллектив (штат) с подчинением установленным правилам внутреннего трудового распорядка. Поскольку трудовые отношения носят возмездный характер, то на работодателя возложена обязанность оплачивать труд работника, а у работника есть право на оплату его труда, кроме того, работодатель обязан обеспечивать соответствующие условия и безопасность труда работника

 

Вознаграждение членам правления - какие замечательные слова

 

Далее возникает вопрос, а с членами правления то же договоры необходимы?

 

А тО!

 

Если в Уставе, в Положениях и пр. прописано заключение ТД с членами правлений, то - да.

Например, ТД с избранным предом правления как правило заключает председатель выборного ОСЧ, а уж потом пред правления заключает ТД с членами правления, но эти процедурные вопросы должны быть изложены в уставе СНТ, либо в Положении.

 

@Елена 007, Вы ссылались ранее на отношения в ТСЖ. Как я понимаю, эта форма объединений упразднена.

 

ОПФ ТСЖ исключена из закрытого списка ГК РФ в 2014 году, при этом масса ТСЖ живут и здравствуют как и СНТ, которые теперь все - ТСН.

 

Интересно рассмотрение ст17 о компетенции ОС 217фз п. 3 ч. 1. Так сказать следуем законодательным тенденциям:
- определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;

Получается, что специальный закон не предусматривает обязательного заключения для членов правления и председателя ТД, а только для иных лиц - т. е. наемных работников в чистом виде, выполняющих трудовую функцию.

 

не для председателей снт

 

Вечер перестает быть томным

 

Тут, в статье закона, по-моему, утверждена норма:
ОСЧ утверждает условия заключения ТД с членами правления и предом СНТ, например заключение срочных ТД (на срок избрания), либо ТД на неопределенный срок итд.

 

С точностью до наоборот - тут императив на заключение ТД.

 

Да-да, опять полезли в законодательные дебри!
А потом, придет уважаемый мною preparator_76, и все расставит по местам.

 

Если бы было указано "И иных лиц", я бы с Вами согласился бесспорно.

 

Почему у меня столько вопросов, ну оставим то, что всю эту бумажную муть составлять мне, мне еще и объяснять собранию, которому всё пофигу, и быстрей бы снова попасть на грядки, что им надо изучить все проекты договоров и утвердить их, избрать непонятно кого для подписания оных. Всегда есть полоумные, которые ищут подвох и устраивают истерики от непонимания, зачастую, в элементарных вопросах.