Бухгалтерский учет в СНТ

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Понятно, что по Договору, а электронную подпись получать СНТ в таком случае не нужно?

 

Тогда смысла нет с ключем и самим сдавать можно.

 

Похоже у ИФНС РФ открываются новые возможности штрафовать СНТ.

 

Наглядный пример к чему может привести несоблюдение председателем СНТ бухгалтерской дисциплины :

 

Надеюсь актуально.

 

ФНС РФ о возможности представления декларации по НДС на бумажном носителе:

 

Мы пользуемся Контуром. Заходите на их сайт, у них есть список представителей - выбираете, заключаете договор на подключение, даете доверенность на получение ключей, а дальше на Ваше усмотрение, хотите заключайте договор на помощь, консультации и т. п. и человек будет сдавать за Вас отчетность (по закону электронную подпись может ставить только ее обладатель, поэтому договор на сдачу отчетности заключать нельзя), а хотите все делаете сами, формы отчетности есть у них сайте. Но надо учитывать, что любое СНТ должно иметь как минимум двух официально оформленных человек (при этом не имеет значения как, постоянно или по договору) - председателя и электрика с действующим допуском, который является ответственным за электро хозяйство СНТ, иначе рано или поздно придется за их отсутствие платить. А два официально работающих человека, это ПФР+ОМС, ФСС и НДФЛ, а ПФР и НДФЛ (с этого года) еще и ежеквартальная персонифицированная отчетность. Я нашему председателю с 2013 года твердил о необходимости нормального учета, но он созрел только в прошлом году, начали с третьего квартала, так налоговая и пенсионный нас все равно где-то тысяч на двадцать наказали за не сданную отчетность аж 13 года.

 

Поясните почему за их отсутствие придется платить? Кто накажет?

От региона и района видимо зависит. Ваш какой регион?

 

Уважаемые! Может кто подскажет на какой странице закончилось обсуждение заявленной темы, было ли обновление представленной проги или аналога...

 

Кто подскажет:
Председатель днп не получает з/п и соответственно в 2015г не начислялось ни пф, ни фсс, ни ндфл.
ПФ штрафанул и с этого года стали все эти налоги платить.
Вопрос, председатель обязательно должен получать (МРОТ в СПб = 11700р) з/п?
Нужен ли трудовой договор, приказ?
Председатель принципиально не хочет брать з/п.

 

@Самшит, очень полезный ролик (для меня). А есть отличия для днп?

 

Проще всего 1с 7.7, в интернете можно найти все. Для примера, с начала года, - конфигурация обновлялась 2 раза, формы отчетности за 4 кв. 6 раз. Болезнь всех "самопальных" конфигураций - они не успевают за изменениями в законодательстве. Главное подгонять не конфигурацию под учет, а учет под стандартную конфигурацию, тогда не будет ни каких проблем с отчетностью. А учет в СНТ примитивен, единственная трудность - база контрагентов будет большая, а так можно даже настроить что CMC-ки с долгами программа будет сама рассылать.

И еще налоговая оштрафует, за несданную отчетность - Прибыль, НДС, как минимум по тысяче за каждый квартал прошлого года, а то и 2014 прихватит и ФСС в стороне не останется, кстати не забудьте там получить подтверждение видов деятельности на этот год, его надо подтверждать ежегодно, в начале года.

МРОТ во всей стране одинаков, на 2016 год ~6400. В прошлом году з/п платили 6000р. с января платим 7000р., налоговая вроде пока не дергает. Не путайте с прожиточным минимумом.

Председатель выбирается или общим собранием или правлением, нужен протокол либо того либо другого. Для подтверждения полномочий нужны Устав и протокол заседания того органа, который в нем указан.

 

Повторяю еще раз: в СПБ МРОТ=11700р
@vnbbuh, я не говорил, что вообще нет никакой отчетности
Главный вопрос: Имеет ли право председатель принципиально НЕ брать з/п?

 

Имеет, ведь вряд ли с ним заключен трудовой договор