Все, что вы хотели узнать о Канаде и Америке из первых уст - 2

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Я говорю о частном заработке человека. Не о корпорациях.
Налоги зависят от годового заработка. Я в тонкости не вникал, но там есть некоторые ступеньки в отношении заработка и налога. К примеру, от 30.000$ и до 50.000$-12%. После 50.000$-около 25%.Чем больше приход, тем больше процент налога. Если человек зарабатывает ниже прожиточного минимума, то государство не только освобождает его от налогов, но и само платит человеку до уровня минимальной прожиточной корзины.

 

то у нас он должен заплатить гос-ву 50% от этого прож. минимума. И ещё коммуналки и лекарства.
Шучу конечно, но доля шутки есть в этой шутке)

 

Хотелось бы внести ясность. Вы являетесь хозяином фирмы или просто единолично подряжаетесь на какие-то работы?

 

Итого: 83,4%

Может быть и такое?

 

Мы здесь о Канаде беседуем. Про россию где-то в другой ветке

 

Не совсем... там с разных сумм проценты. НО. примерно процентов 50 получается...

 

Я -владелец компании. Но бывает, что и единолично подряжаюсь на работы. Одно другому не помеха.

 

Вы, как владелец компании, наверняка привлекаете наемных работников. ПлАтите ли вы какие-то отчисления с их заработной платы? Несет ли работодатель какие-то расходы в связи с привлечением рбочих, помимо их заработной платы?

 

Есть разные контракты работодателя и рабочего. Обычыно рабочий, которого я нанимаю на работу, платит налоги на пртибыль сам. Но работодатель обязан платить за него страховку working compensation, если рабочий ее не имеет. Процент зависит от вида выполняемых работ и вариирует от 6 до 12 %. Я стараюсь нанимать сабконтракторов, которые уже имеют все необходимые страховки.
В корпшорациях другие условия контракта. Там фирмы еще платят отчисления в пенсионные фонды. Но я не в их границах.

 

Если Вы нанимаете рабочего, не имеющего никаких страховок, считается, что вы работодатель. Если нанимаете сабконтрактора, то он типа "субподрядчик" и такой же предприниматель, как и Вы. Я правильно понимаю?

 

Верно.

 

Письменный контракт и с тем и с другим обязательно заключаете?

 

Нет, не обязательно. Иногда устная договоренность.

 

Но ведь тогда его заработок пойдет как бы Вам в доход, а значит придется платить налог за себя и за него. У вас шкала налогов прогрессивная, так можно и на более высокую ставку попасть.

 

Нет, не пойдет. Я же с ними всеми расплачиваюсь. И у меня есть сему подтверждение.