Цены на работу гастарбайтеров - 2

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

старший-это такой же чуча, только со знанием языка., который считает, что работа не царское дело и имеет право уехать когда хочет.

 

Не хило 1600_1800 кровля, да ещё и окна по 5000. Я себе такого не позволяют, хотя говорят мне на мои 1300-1400+3000 окна дорого... Епрст.+ со своим инструментом, Все капец, намажу рожу гуталином и буду под таджика косить, твоя- мая не понимай.

 

При площади кровли 260кв.м фирма выставила 350.000, а гастерам мало.
Славяне делают однозначно лучше и не дороже. Гоним чукчей в шею.

 

Патент кроме права на работу дает право находится на территории РФ до срока его окончания. Не все живут или работают близко от границы. У нас на фирме рабочие с Украины не парились по поводу отсутствия патента, и никуда они не ездили, благо в Москве легко раствориться. Но при этом становились не выездными до тех пор пока не оформят патент.

 

да просто привыкли, что у них дешевле, и обзванивают тупо всех таджиков, а они ох...ели. у меня монтажники столько не получают с 5 гр. допуска. у нас кровля 800-1000 р, без инстр/иснтр. и окна 3500-4000.
А с чурбанов надо за электричество снимать и поломанный инструмент (мы так и делаем) и по найму они должны иметь свое. чурбан стоил 100 бакинских рублей. разбаловали в дым. мы просим меньше,+ живем у себя дома, а тут все дай, заплати бешеные бабки за бездарную работу, потом выкинь испорченый материал, а они и работать не хотят-стоять над ними надо

 

тоже относятся так, будто им еще и должны се. а если попадут западные и донбасс в наодин объект-все. тушите свет, хорошо, если без трупов, а то и такое бывает... своих что ли нет? свои без работы сидят, а гамно кормим и привечаем

 

Они ведут себя так как им позволяют себя вести. На мой взгляд неправильно начинать разговор с людьми с улицы сразу с денег. Ведь при приеме на работу никто не обсуждает сразу зп. Хотя если человек работает хорошо и качественно, почему он не должен и получать хорошо, но сначала он должен доказать это.
У нас на фирме прежде чем принять рабочего или монтажника его 1,2 или даже 3 дня тестируют прежде чем объявят окончательную зп. Например, монтажник должен при тесте правильно зачистить или обжать кабель, правильно прочитать чертеж и т. п.

Развенчать миф об их профессионализме и опыте очень легко. Хотя бы составить список вопросов по теме и ненавязчиво обсудить. Если человек уклоняется или не понимает о чем речь, то все ясно, стоит думать о найме если ответил правильно хотя бы на половину.

 

или говорит, что прямо все умеет-от кладки кирпича до ландшафтного дизайна

 

Вы совершенно не в теме о патентах. Раствориться можно и даже можно жить много лет растворенным. Но из растворённого состояния нельзя оформить патент.

 

Насчет ГАМНА Вы погорячились. Свои, которые в состоянии дойти до стройки, только на это в большинстве и способны. На крайнем обьекте, где я имел несчастье работать по патенту примерно так и было:
- 2 комплексные бригады узбеков (примерно 20 человек)-работали много, долго, качество на 3;
- плиточники (3 гр. РФ и 1 нелегал украинец работал, россияне бухали; Через 3 месяца от безнадеги начал бухать и он. Качество хуже некуда;
Маляры (бригада 5 женщин россиянок и 1 мужик россиянин отдельно от всех).Женщины кроме бригадирши бухали. Качество-на 3. Мужик отделившийся не пил, не курил-качество отличное, выработка почти как у всей женской бригады;
- плотники (5 россиян и 1 ваш покорный слуга-хохол).3 алкоголика и 2 наркомана.
Официально оформлены и платили налоги только треть узбеков, а из всех остальных только я. И то условно-на полставки (6200)-остальное мимо бухгалтерии.
Кстати желающих на моё место за 4 месяца не было ни одного.

 

я не беру на работу тех кто бухает, тех кто не работает и тех у кого документы не в порядке. остальные мне по боку. здесь речь шла о несоответствии расценок. хочет хозяин съэкономить на оплате труда-набирает всякую шушару и потом ходит и удивляется.
сказака о попе и работнике балде-классика актуальна всегда
на счет гамна я не погорячилась. я исхожу из своего опыта на стройке
1. таджиков, узбеков, армян я не беру-первые тупые, третий работать не будет
2. западных украинцев не беру-всегда смотрят будто я им миллион должна, да еще и спорят, когда им в их в косяк носом тыкаешь
3. никогда не плачу аван, не видя работы
4. выпил-нах без денег и пешкодралом. независимо от нац-половой принадлежности
это мои принципы. остальные живут своим умом

 

@Вероника0679, вы. не сказали об оплате...исходя из таких требований у вас работают новерное мега мастера с мега зарплатой...

 

расценки выше писала. для заказчиков

 

Дело не в нации. У нас работают и русские, и белорусы, и украинцы. Но косячат абсолютно все в той или иной степени. У каждого рабочего есть своя "фишка" в отрицательном смысле. Одному говоришь сделай так, но он все равно делает по-своему. Другой свои косяки пытается скрыть. Третий все время куда-то торопится, рассеяный. Получают штрафы, затем опять все по новой.

 

Если человек видит равный к себе подход, то обижаться ему придется только на себя, привилегия должна быть только от качества работы. А так, если человек не нравится, то зачем его и нанимать.