НОВОСТИ ЛЕНЭНЕРГО: 25.11.2013 ОАО «Ленэнерго» встретилось с членами Американской торговой палаты ОАО «Ленэнерго» провело встречу с членами Американской торговой палаты – организациями и компаниям Санкт-Петербурга и Ленинградской области, крупнейшими зарубежными инвесторами. Представители ОАО «Ленэнерго» рассказали об одном из основных направлений работы компании - технологическом присоединении к электрическим сетям. Участники встречи также обсудили вопросы регулирования и ценообразования в области техприсоединения. Представители зарубежных компаний положительно оценили работу, проведенную в последние годы ОАО «Ленэнерго», по упрощению процедуры техприсоединения сетям и выстраиванию прозрачных и понятных отношений с потребителями. «Подобные встречи для нас – не только важный элемент диалога с бизнес-сообществом, но и возможность получить качественную оценку нашей работы со стороны потребителя, поскольку именно крупные компании обращаются в «Ленэнерго» многократно и могут оценить работу компании в динамике», – отметил директор по технологическому присоединению ОАО «Ленэнерго» Сергей Ересов. Умилило вот это: "...именно крупные компании обращаются в «Ленэнерго» многократно и могут оценить работу компании..."
Новости Ленэнерго: ОАО «Ленэнерго» создало Совет потребителей В ОАО «Ленэнерго» создан Совет потребителей услуг - экспертный коллегиальный орган, представляющий интересы всех групп потребителей, общественных объединений и ассоциаций предпринимательского сообщества. Основная деятельность Совета потребителей будет ориентирована на решение стратегических задач развития электросетевого комплекса в части перспективного развития электроэнергетики региона и деятельности по технологическому присоединению, реализации клиентоориентированного подхода и повышения доверия со стороны потребителей. Среди функций Совета потребителей – формирование экспертного заключения по направлениям деятельности, предложений по совершенствованию нормативной правовой базы, внесение инициатив ОАО «Ленэнерго» и ОАО «Россети» в общественные объединения и ассоциации предпринимательского сообщества. В состав Совета вошли: Церетели Елена Отарьевна Председатель Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга Ходырев Владимир Яковлевич Президент Межрегиональной общественной организации «Межотраслевой союз транспортников и предпринимателей» Хренов Владимир Иванович, Исполнительный директор ООО «Главстрой СПб» Млынчик Виталий Иванович Заместитель председателя Санкт-Петербургского отделения объединения предпринимателей ОПОРА РОССИИ Болтенков Иван Александрович Первый заместитель председателя Комитета тарифам Санкт-Петербурга Свиридова Татьяна Львовна Заместитель председателя Комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области Андреев Юрий Владиславович Первый заместитель председателя Комитета по топливно-энергетическому комплексу Ленинградской области Усков Валерий Евгеньевич Начальник отдела развития инженерно-энергетического комплекса Комитета по энергетике и инженерному обеспечению Правительства Санкт-Петербурга Лобанов Александр Владимирович Советник генерального директора ОАО «Группа ЛСР» Давыденко Михаил Васильевич Первый заместитель главы Администрации муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области Шорохов Геннадий Иванович Глава Администрации муниципального образования «Бугровское СП» Всеволожского муниципального района Ленинградской области Вештеюнас Максим Алексеевич, Директор Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Центр тарифно-экспертного обеспечения» Высоцкая Елена Владимировна Председатель садоводческого некоммерческого товарищества «Озерное-1» Федоров Анатолий Михайлович почетный энергетик РФ Красненко Константин Георгиевич Первый заместительпредседателя комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга Чумаков Андрей Владимирович Член Санкт-Петербургского городского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Протоиерей Евгений Шогенов Настоятель и председатель Приходского совета православной Местной Религиозной организации «Приход Храма в честь воздвижения Честного Животворящего Креста Господня» Комягинский Леонид Леонидович Генеральный директор ЗАО «МИН» Зыков Андрей Владимирович Заместитель генерального директора по развитию и реализации услуг ОАО «Ленэнерго» Судакова Татьяна Геннадиевна Директор по экономике ОАО «Ленэнерго» Ну, теперь жизнь наладится) Источник: https://www.lenenergo.ru/press/lenenergo/49303.html
Чтоли рубику отдельную открыть? Под названием: "Как хорошо работать числиться в Ленэнерго"! Вот все-таки молодцы они, каждый год детишек на отдых сплавляют. Вот всем компаниям надо брать пример, я считаю. Собрал деньги за ЭЭ и отправил детишек отдыхать. Вот ежели другие компании так захотят, то это будет выглядеть так, наверное: Приходите в магазин за молоком, берете пакет, а он пустой, но вы его оплачиваете, так как детишки молокозавода должны ехать в Болгарию, а что делать. Оказание услуг по организации летнего отдыха детей работников ОАО «Ленэнерго» стоимость договора: 11 970 000,00 руб. с НДС - 300 путевочек. Прошлогодний, 11 700 000 - 350 путевок.
В соответствии с положением «Об обеспечении страховой защиты Компании» осуществляется программа страхования. В Компании каждый работник застрахован по программе добровольного медицинского страхования. В рамках программы работник имеет право выбора медицинского учреждения с учетом особенностей его заболевания, удобства расположения учреждения к месту проживания, что сокращает период об- следования и лечения. Перечень медицинских учреждений охватывает все районы Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В 2012 году добровольное медицинское страхование работников осуществля- лось через ОАО «АльфаСтрахование». Организация оздоровительного отдыха для работников и членов их семей Работникам ОАО «Ленэнерго», нуждающимся в санаторно-курортном лечении, предоставляются путевки в санатории с частичной или полной оплатой за счет средств Компании. В 2012 году 25 работникам Компании были предоставлены бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение в различных сана- ториях Ленинградской области, а также выплачены 126 компенсаций за путевки, приобретенные работниками на летний отдых. Для детей сотрудников в летний период организуется отдых в детских оздоровительных лагерях Ленинградской области и Болгарии. Летом 2012 года в детских оздоровительных лагерях отдохнул 331 ребенок. Также был организован зимний отдых для детей — в детском оздоровительном лагере «Звездный» провели зимние каникулы 55 детей. Культурно-массовые и спортивные мероприятия Большое значение в Компании уделялось развитию спортивного направления. Совместно с департаментом по связям с общественностью был организован ежегодный спортивный слет с участием сотрудников ОАО «Ленэнерго», подготовлена команда ОАО «Ленэнерго» к участию во Всероссийской летней и зимней спартакиаде энергетиков электросетевого комплекса ОАО «Холдинг МРСК». Также в целях развития спортивного духа и воспитания интереса и уважения к истории и традициям отечественной электроэнергетики было организовано участие сборной команды ОАО «Ленэнерго» по шахматам во IIОткрытом шахматном турнире энергетиков памяти М. М. Ботвинника. Для сотрудников Компании были организованы тренировки по следующим направлениям: футбол, волейбол, настольный теннис, легкая атлетика, плавание. В целях развития корпоративной культуры осенью 2012 года департаментом по связям с общественностью был организован ежегодный субботник в парке Городов-Героев на Аллее энергетиков с участием сотрудников Компании. В целях развития детского творчества и эстетического воспитания детей энергетиков проведен конкурс детских рисунков «Единая сеть — единая страна». НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ (НПО) Негосударственным пенсионным фондом для реализации НПО работников ОАО «Ленэнерго» является Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики. В 2012 году реализовывались следующие программы НПО: • в рамках корпоративного плана программа «Поддерживающая», в соответствии с которой Компания за счет собственных средств организует НПО работников, увольняющихся в связи с выходом на пенсию; • в рамках паритетного плана реализуется «Программа солидарного финансирования НПО Компанией и работником», в которой Компания и работник совместно на паритетной основе участвуют в формировании НПО работника;
Ну и конечно же питаться в ЛЭ должны хорошо! Оказание услуг по организации питания для сотрудников ИА ОАО «Ленэнерго» Прошлый, особенно порадовало в ТЗ - "Доставка блюд в VIP-зону".
Ну и на закуску Коллективный договор В соответствии с Коллективным договором сотрудникам ОАО «Ленэнерго» предоставляются следующие льготы и компенсации: • единовременная выплата материальной помощи к отпуску; • единовременная выплата при регистрации брака; • поощрение сотрудников ОАО «Ленэнерго» к юбилейным датам; • частичная компенсации затрат по оплате электрической и тепловой энергии, используемой в быту, всем сотрудникам ОАО «Ленэнерго; • компенсация расходов, связанных с погребением умерших сотрудников ОАО «Ленэнерго»; • иные выплаты. Не ну а как, своих обворовывать не хорошо. Образцовая компания, феноминальня корпоративность. UPD Даже зашла в раздел вакансии НО, Кто бы сомневался. Очередь наверное.
Оказание услуг: «проведение технического аудита инвестиционной программы 2013-2018 гг. ОАО "Ленэнерго" по Ленинградской области». стоимость более 4 млн. руб. Это надо понимать исследования ЛЭ а что же у нас там в программе. А сами не могут разобраться? А 6000 сотрудников зачем?
Остановите меня. Оказание услуг на проведение комплекса социологических исследований, направленных на изучение образа ОАО «Ленэнерго» в целевых аудиториях компании (репутационный аудит). 1 360 000 руб. Они нас ищут. Хотят знать наше мнение. ООО «Центр социальных проектов «Белый Дом» мы ждем вас и ваших вопросов!