Исповедь дауншифтера

Это не границы морали. Это различия в уровне энергетики, различия в личной силе. Ведь для того, чтобы думать правильно, конструктивно, системно, стратегически нужно много энергии. И даже опыт здесь не играет решающей роли. Всё решает уровень личной силы и способность её быстро восстанавливать.

 

Я бы не сказал лучше!

 

Ничего, я рад любым комментариям. И даже "негативно"-пророческие не кажутся мне таковыми, поэтому и первое слово взял в кавычки. Я уже давно усвоил, проглотив не одну ложку соли, что - все делается к лучшему. Даже если голубь пролетит мимо и нагадит на пинжак Значит - пинжаку пора в стирку, будет чище, лучше, опытнее

 

@Палыч., а Вас точно зовут "Палыч"? Никакой уважаемой крови в родословной не намешано?

 

Не соглашусь, во первых - один в поле не воин! , во вторых по себе знаю в одиночестве есть прогресс до определенного уровня, но в команде - веселее, быстрее, духовно богаче благодаря общению. Производительность труда у коллектива в прогрессии выше, чем у одного.

 

Отца звали Павлом а "Палыч" прилепилось в начале моей трудовой деятельности, когда "прошел путь" от рабочей специальности до начальника, так скажем, подразделения в котором работал... будучи при этом самым молодым в этом коллективе потом все предприятие подвели к банкротству и готовили "под распил", а я дауншифтирнулся причем уровень зарплаты остался прежним через год-полтора меня опять "запрягли" в "начальники"потом позвали в более интересное место, то же руководить, но "руки то помнят" и кормят, причем подчас гораздо лучше чем зарплата "рукаМИводителя" и я опять, ну в смысле снова... того это были самые денежные годы в моей жизнипотом был 2009а в 2011 мне стало скучно и тесно в квартире и я начал строить дом

Не знаю, а что заметно?

 

Еще раз выражу благодарность за тему, за труд, за живой рассказ о насущных проблемах и огромный оптимизм и жизнерадостность.
Эгоизм - плохо, а воспевание его в себе еще хуже. Радость совместного труда и плоды его гораздо приятнее. Посмотрел на результаты - пережил заново те великолепные минуты совместного творения. Работа в одиночку - преодоление себя, а вместе радость общения. Результат работы в одиночку - гордость.
Кому, что Боженька дал, тому так и трудится. По мне вместе радостно работать.

 

Смотря какое поле и с чем воевать в общестрое-согласен, но есть и другие направления в строительстве где "бится опами" приходится и веселее и быстрее от этого не становится
Я ведь не против коллективной работы, тем более все в том же общестрое, там никак без этого, иначе это действительно "преодоление себя" но принцип построения работы должен быть, имхо, или на равных с одинаковой долей оптимизма в работе и финансовых вложений, что встречается достаточно редко, или с распределением обязанностей в коллективе и доходов соответственно и эгоизм здесь не причем. Эгоизм обычно встречается с обратной стороны, пример: водитель экскаватора жалуется какой хапуга тот кому этот самый экскаватор принадлежит... видимо человек продав квартиру и купив экскаватор должен делить доход с наемным экскаваторщиком пополам

 

) круговорот умелых рук и навыков манипулярора руководящей работы)

Уж больно изящно, на мой взгляд, у Вас это происходит... подозрительно изящно, насладилась)

 

Спасибо! Ну прям засмущялисына "рабочего и колхозницы"
Хотя давно надо себя заставить "копать" в сторону "корней"... уже на уровне прадедов и пробабушек очень скудная информация у меня, к сожалению, и к моему стыду

Опять "Остапа понесло" прошу прощения у Дмитрия, за очередной уход от темы послеобеденный мацион закончен, пошел в поля-леса с собами

 

Работа в упомянутом коллективе ИМХО должна быть только вынужденной мерой, не более.
Такая бригада только тормозит работу и тянет в првобытно-общинный строй, где бетон только лопатами месят, а бетономешалку считают блажью. Лопатой легко недомесить и сделать неоднородный бетон, или же поддаться соблазну водички подлить чтобы легче месить было. А это все понижает качество работы. И если так на каждом этапе, то что в итоге получится?

какая радость в черновом труде? Радость лучше поймать в качестве и скорости работы, которая достигается с подручным инструментом.

 

Способ организации труда, плучается, напрямую зависит от менталитета органицующихся?

 

Есть и противоположные примеры. У соседки по даче есть какой-то там дальний племянник. Был лентяй и обормот. Потом что-то случилось с родителями, которые его кормили-содержали. Ему было чуть за 20. В результате взялся за ум, выучился, работает. Соседка рассказывала, что обалдела, когда увидела его костюмы-рубашки за сотни долларов.
Если есть, может и от рождения, основа в человеке, все получится.
Я дочке давно говорю, что я могу советовать, а решение принимаешь ты. Это твоя жизнь. Ей сейчас 17. За другого жизнь не проживешь. Да и не надо.

 

а какая может быть организация труда, если даже профессиональные строители работают из под палки и норовят сделать побыстрее и попроще, даже если это идет в ущерб качеству?
Как я понимаю, в бригаде Дмитрия только он "болеет" работой и воспринимает ее как часть жизни, а остальные воспринимают как обязаловку, которая дает им какой то заработок.

 

Неправда Ваша. Не все: