Как правильно платить зарплату в СНТ и как платить налоги

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

А еще можно ФОТ определить хоть 100000 в месяц, но принять на 0,1 (неполный рабочий день). И справедливо, и центр занятости с ИФНС не придерутся. Или Ваш пред таки 8 часов по пятидневке работает

 

Это ко мне вопрос?

 

Я вопрос не задавала-я отвечала, если ошиблась, прошу прощения

 

Цитировали меня и мне показалось, что это был вопрос

А т. к. никакого преда у меня нет, то я решил уточнить.

А так-то всегда пожалуйста

 

Я продолжала Ваше повествование тогда и светскую беседу сейчас...

 

Простите. Я вот до сих пор не понял @Toto, Вы кто преду или Правлению? Второе что меня интересует, это с какой целью Вы хотите сократить зп преду?
Мне, пока приходит один ответ, для чего это Вам надо. Если, конечно, Вы честно ответите на мои два вопроса. (Можно и в личку.)
Возможно, я сумею Вам подсказать как достичь этих (слегка завуалированных) целей.

 

Я - член правления. Это имеет принципиальное значение для решения вопроса?

Любой труд должен вознаграждаться. А вот оплачивать бездействие только за факт занимания кем-то должности считаю как минимум неразумным.

Зачем Вам мои ответы, если Вы и так всё про меня знаете?

 

И Вы не можете переизбрать председателя? Заменить его на работящего? Или Вам принципиально урезать его жалованье? Тогда задайте себе вопрос: "А я сам буду предом за эту (урезанную) зп? Если да, то почему я не пред?"

Я не говорил, что всё про Вас знаю.

 

Если за "нормальную" зарплату пред ничем не занимается, то за урезанную вообще перестанет чем либо заниматься. Вижу выход только в переизбрании.
Можно конечно зарплату сделать копеечную и выдавать дополнительно вознаграждение по факту работы. Это все конечно должно решаться на общем собрании. Но кто будет оценивать качество работ? Тут мнения разделяться. Хотя бы на примитивные "нравиться " "НЕ нравиться" и начинается базар. Давать вознаграждение или не давать и главный вопрос сколько. Тут еще раз мнения разделяться.
И лень, она не лечится к сожалению, так же как и глупость.

 

Не можем.
И, кстати, переизбирается он общим собранием, так что тут мой статус в правлении не имеет значения.

Выполнять тот функционал председателя, что прописан в законе и нашем уставе, я могу и бесплатно. Возможно, на следующие выборы через два года выдвину свою кандидатуру.
Предлагаю в теме не флудить.

 

Вы зрите в корень. Нельзя рассматривать председательство как место основного заработка. Потому что не работает председатель 40 часов в неделю, особенно когда зима и когда на общественных началах работает правление и ревкомиссия. Вот бухгалтера надо искать хорошего, но бухгалтер - не выборная должность, его нужно нанимать только по трудовому договору. Поэтому в большинстве случаев практикуется выбор председателя из числа совмещающих эту должность с работой в другом месте, либо охотно идут в председатели пенсионеры. Но уж если взялся ЗА ДЕНЬГИ рабортать, изволь их отрабатывать.

 

Вам (правлению), ничего не мешает собрать досрочное ОС с соответствующей повесткой. И Вы уже - председатель. Тем более коллектив поддержит бесплатного преда.
В общем, как я и предполагал Ваша цель "честной" зарплаты мне понятна.

 

А что, тем кто проживает постоянно в СНТ или ездит каждые выходные, инфраструктура не нужна что ли? Взносы то уплачены.
Поэтому и не только, считаю что административно-финансовые работы в СНТ проводятся круглый год.

 

Афина зимой на дачу не ездит... поэтому у нее свой взгляд на проблему...

 

Ну. Она - девочка, это не проблема. Тем более такая аватарка загадочная. @Афина, без обид.