Как правильно платить зарплату в СНТ и как платить налоги

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Тут секрет есть) В соответствии с пунктом 28 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные налогоплательщиком за налоговый период в виде подарков от организаций.
На основании пункта 1 статьи 572 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - Гражданский кодекс) по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Поощрение по решению ОС в виде подарка, подарок оформляем договорм дарения в произвольной форме.

 

Для начала уменьшаем ему членский взнос-один из видов поощрения (почему нет никто не запрещал), уже избегаем налогов, если взнос ниже желаемого (негласно решено, что 20000 руб ежемес).разницу оформляем подарком. НЕ забываем, что подарок до 4000 не облаг НДФЛ, свыше облагается. Чуть-чуть, но денжку в СНт сохранили. Договор дарения оформляем на каждый"подарок"
Договор дарения относится к договорам, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, и может быть заключен как в письменной, так и в устной форме (ст. 574 ГК РФ). В соответствии с п. 2 ст. 574 ГК РФ договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случае, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает три тысячи рублей.

К объектам гражданских прав относятся: вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; работы и услуги; охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальная собственность); нематериальные блага (ст. 128 ГК РФ).

 

Зачем искать на свою опу приключения, когда можно все официально не подставляя никого оформить. Да, и "Фонда поощрения" ФЗ-66 не предусмотрено. Все можно учесть в сметах

 

Я где-то утверждал обратное?

"На вознаграждение страховые взносы не начисляются" - это откуда?

К примеру?

 

Прости не поняла вас. При составлении сметы расходов на предстоящий период включить сумму на подарки для поощрения членов правления, ревизионной комиссии, членов СНТ.

 

Действительно слов "вознаграждние"в 66-ФЗ нет. Но если припомните, то до 2006 кажется года СНО упоминались и в 7-ФЗ. Оттуда оно и появилось в Уставах СНТ. Назовём иначе: поощрение. Суть не в этом, а как сделать так, чтобы эти поощрения не выглядели как регулярная заработная плата. Потому что регулярные ежемесячные выплаты налоговики рассматривают как скрытую зарплату. Ну и как объект для начислеия страховых взносв.

 

Хотите сказать, что поощрения (вознаграждения) ФНС как объект для начисления страховых взносов не рассматривает?

 

Т. е. выделить отдельными строками в смете подарки и матпомощь? Согласен. И налоговой будет спокойней, если что. Вариантов масса. Я, к примеру, как председатель, вообще не получаю никакого вознаграждения.
Поскольку я одновременно ИП на УСН, работаю с СНТ по договору на оказание услуг, в т. ч. информационных.
Экономия в год для СНТ на налогах примерно полтинник. Странно то, что местные юристы почему-то очень возмущены таким нахальством.

 

Я об ИП и об УСН говорила. Опечатку допустила- не 26, а 20% в случае, если деятельность организации соответствует льготному перечню

 

Афина, добрый день. Вы безусловны правы. Но именно из-за слова вознаграждение возникает непонимание, Вознаграждение для лиц по труд договру -ДА. В СНТ не может быть заключен труд договор с председателем правления, членами правления и тд, вот от этого в ФЗ-66 и появилось поощрение. А как оформить я написала выше. Не поощряйте в дни з/п и аванса, чтобы избежать привязки к зарплате, оформляйте каждое поощрение письменным договором дарения (устным тоже можно, но мы же постраховываемся), прикладывайте отчет по проделанной работе, хоть каждый раз выписку из протокола ОС-это уже на усмотрение бухгалтера. А еще периодично писать благодарственные письма. И не возникнет у налоговых органов вопросов).

 

У нас Управление эксплуатацией нежилого фонда (Основной вид деятельности) - это льготный или нет ?

 

У нас тоже. Но льготный, это если СНТ на УСН. Еще осенью специально делал письменный запрос в наш краевой ПФР по поводу льгот по взносам. Ответ отрицательный.

 

В ОКВЭД СНТ есть "управление эксплуатацией нежилого фонда". Но чтобы получить законное право оперативного управления ИОП, которое находится в совместном владении садоводов, надо:
1) Принять на ОСЧ "Положение об управлении объектами нежилого фонда, находящимися в собственности членов и индивидуалов"
2) Реестровое дело объекта нежилого фонда
3) Принять решение собственников о передаче своего имущества СНТ, как юр лицу на праве оперативного управления
4) Акт приема-передачи объекта нежилого фонда, находящегося в собственности садоводов, СНТ, как юр лицу, на праве оперативного управления.
И это все только по оперативному управлению, все тоже нужно и для хозяйственного ведения.

То, что записано в ОКВЭД дает лишь теоретическое право СНТ на управление при определенных условиях. Грубо говоря, садоводы должны сойти с ума слегка и добровольно передать свои права на ИОП СНТ, как юр лицу. Только так СНТ может стать "управляющей компанией".

 

Льготный.
ПФР нужно, чтобы поступающие на счет денежные средства в неком. орг. были именно средствами, предусмотренными на ведение уставной деятельности (кажется не менее 70% от общего поступления), чтобы орг. вела упрощенку. И всё это надо доказать ПФР. Тогда он согласится и разрешит применять отчисления в размере 20%. Во всяком случае я такие СНО знаю.

Можно и слово вознаграждение использовать, не суть Главное - отсутствие трудового договора с председателем (и в штатном расписании не должно быть такой должности). Можно делать и несколько по-другому, без подарков, но мне об этом здесь не хочется говорить. Главное - действует и на эту сумму вознаграждения начислений не делают. ПФР доказали отсутствие заработной платы, с налоговой тоже пока не было проблем.

 

Повторюсь, что ФЗ -66 предусмотрел фразу в котором говорится о поощрении, и только в компетенции общего собрания.