Как правильно платить зарплату в СНТ и как платить налоги

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Взял текст закона из референт ру... вроде последние...
ни намека на зарплату и вознаграждение (если не прав поправьте)
есть только это.
Статья 21. Компетенция общего собрания членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных)
12) утверждение приходно-расходной сметы такого объединения и принятие решений о ее исполнении;
15) поощрение членов правления, ревизионной комиссии (ревизора), комиссии по контролю за соблюдением законодательства, фонда взаимного кредитования, фонда проката и членов такого объединения;

начинаем думать, что такое поощрение...
правда тут https://www.forumhouse.ru/threads/253873/page-2#post-9248886 кое что есть
тут еще вкусней
https://www.forumhouse.ru/threads/253873/page-2#post-9248955

 

То есть можно разрешить не платить членские взносы членам правления и ревизионки... как минимум

 

Мы в итоге разделили выплаты 50/50 - на зарплату, с которой платим подоходный и все фонды и "компенсацию за использование личного имущества" с которой платим только подоходный...небольшая экономия и все в рамках закона.

 

https://www.forumhouse.ru/threads/253873/page-2#post-9251382 а вот тут заданный вопрос так и не раскрылся, а получить бы ответ хотелось.
Лично мне не понятно чем поощрение отличается от вознаграждения и почему поощрение должно быть единоразовым. Будем поощрять только преда и отразим это в смете, отдельной строкой...
или опять государству денег отдай?
Непонятно мне!

 

Все размышления и домыслы обычно заканчиваются с вызовом в налоговую...разговаривать бесполезно - счет арестовывают и судись с ними хоть до посинения.

с нашим государством, тем более в нынешней ситуации вступать в дискуссии бессмысленно и более того черевато.

 

Пока вижу только вышеприведенный совет
в смету внести сумму поощрений членам правления.
и ежемесячно делать протокол правления с поощрением преда (типа такой он у нас молодец) заодно и поводок, чтоб не думал, плевать на правление.

 

Ладно бы в новую смету внести поощрение за прошедший период по итогам работы. Атак, классика жанра...правление ещё ни чего не сделало, но зато уже знает, что получит вознаграждение "за труды свои тяжкие".

 

Типа...ты год поработай, а там мы поорем на ОС и решим, чем тебя осчастливить. Такие вы прикольные...
ЗЫ Про название темы забыли? Итак, 13% НДФЛ + около 30% взносов...со всех выплат в большинстве СНТ. Или... 6%...как у меня ...

 

А по теме оптимизации налогов с выплат в СНТ есть что сказать?

 

Эту тему с 2007 года помню в обсуждении. Вознаграждение или зарплата, платить ли зарплату председателю и пр. пр.

Председателю платят вознаграждение в соответствии с законом 66-ФЗ. Зарплату платят только в соответствии с Трудовым Кодексом (должны во всяком случае), но уже не председателю, а наёмному работнику.
Нанимайте по трудовому договору, заключайте договор как с ИП - но не называйте это вознаграждением. Ежемесячная оплата вознаграждения - это уже зарплата. Называйтевсё своими именами.

Вознаграждение - это материальное стимулирование работника, а не зарплата.

 

Конечно есть. Нет з/п-нет налогов.
А з/п будет относительно факта работы. Тогда уже разница между 13 и 6 процентами не так велика.
А то получается экономии 7 процентов, а затрат на 120т.р в год.

Да уж Велика Россия, а видим только у себя под...

 

Сейчас уже 2015 год. Хотите сказать, что с вознаграждения в соответствии с 66-ФЗ можно не платить ни НДФЛ, ни страховые взносы?

Вы зря свое личное субъективное мнение выдаете за неопровержимую истину.

 

С вознаграждения предс должен сам платить 13 % подоходного налога. Отчего вы решили, что за вас налоги должны платить граждане садоводы.

 

Не надо выдавать желаемое за действительное. Я ничего не решил. Вам расшифровать, что такое НДФЛ? А тема называется Налоги с зарплат в СНТ - как правильно расчитать.

 

Я ему говорил об этом. Он ИП. Он сам платит фиксированный налог.
Дело то, как правильно говорите, не в этом. Он не известно на сколько наработает сидя дома, а з/п подай.