Как правильно платить зарплату в СНТ и как платить налоги

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Просто интересно: на что они ссылались в своих разъяснениях? Согласитесь, что только на основании того, что им кажется, что поощрение, выплачиваемое ежемесячно, автоматически становится зарплатой, трудно что-либо инкриминировать СНТ.

 

Ну для верности можно посмотреть "налогооблагаемый доход физ. лиц".
А касаемо з/п, так она не 1 раз, а 2 должна выплачиваться в месяц по ст. 136 ТК РФ.
Оч. интересно, что доход старателей не облагался налогом..

 

Мне забавна сама теория превращения вознаграждения в зарплату в зависимости от периодичности выплаты. Скажем, на ОС решили выплатить преду вознаграждение по итогам года в 120 тыр. А денег в кассе всего 30 и т. д. В результате выплата растянулась на полгода. Вот что это: зарплата или вознаграждение?

 

Нет, меня ознакомили с инструкцией по проверке. Думаю, эта инструкция и до сих пор используется. К тому же ПФР тщательно проверяет все начисления и выплаты с целью пополнения своего бюджета. В нулевых эту задачу выполняла налоговая.

 

Почему на полгода?... а не на год скажем. ОС дело такое.

Так ведь нет ответственности ОС? Они могут ну почти всё...
Конечно не з/п. НК РФ

Но вы обязанностями не всё признаёте...
Кстати там же:

 

Да мне-то проще отдать 6% с оплаты за исполнение обязанностей, остальное для родного СНТ бесплатно.

 

Вот скажите, что конкретно написано в разделе "обязанности сторон" с вашей стороны в договоре оказания услуг СНТ? В чём ответственность прописана, конкретно без общих фраз типа "согласно законам РФ"?

 

Сейчас инструкция по проверке гораздо проще.
Считаются все выплаты физ. лицу за год. Включая подотчет, командировочные, подарки, представительские и т. д. и т. п. Все. Буквально все.
Потом к этому прибавляют все путевки, выдачи натурой, лечение, спорт, бани, сауны, компенсации, дрова и бензин, телефон и прочее.
Потом считают вторю сторону - отчеты по подотчету, правильность оформления командировок, подарков, путевок, мат. помощи.
Потом считают применение льгот и освобождений.
Вычитают, и проверяют уплату НДФЛ.
С фондами попроще, там квалификация не та, они только очевидное проверяют.
Таким образом, для СНТ действует простое правило:
Сумма выплат преду и прочим работникам СНТ определяется решением ОС и входит в необлагаемые НП сметные суммы.
Со всех выплат, образующих доход - берутся все налоги.
Без налогов, при условии правильного оформления, можно выдать только 1 минималку в год.
Как это названо в документах - никого не интересует. Хоть "поощрение", хоть "жалование", хоть "почасовая оплата". Доход - плати. Не доход - не плати.

 

С НДФЛ понятно. Сколько уплатили человеку, столько и налогов насчитали. Вопрос уменьшения начисления страховых взносов -вот это пока можно обойти, если не доказано проверкой, что это заработная плата. На компенсаций тоже страховые не начисляются. Ну и с выплат, которые мимо ТК. Пока так. Некоторые СНТ действуют так: ОС принимает решение о выплате поощрения в виде денежной суммы (так к примеру тысяч 120, разово идёт начисление и оплата. Налог перечисляется в бюджет. В общем председатель волен сразу всё забрать, а может положить в сейф и брать раз в месяц 1/12 суммы. Но это не зарплата по ТК, следовательно страховые можно не начислять.

 

Ну, варианты мелкого жульничества, как я думаю, рассматривать не стоит. Кончится плохо, причем достаточно быстро.
По инструкции ПФ и ФСС повод для проверки найдется быстро - несоответствие уплаченного НДФЛ и взносам в фонды. Там сейчас автоматизированная программа камерального контроля.
А дальше уже в суде придется доказывать "выкрутасы" с формулировками.
Я еще понимаю, если речь идет о миллионах, а о головной боли за 100-200 тыс в год - лучше не надо.

 

Да, сударыня, фантазии Ваши безграничны.
Кому надо так подставляться?

 

А это не зарплата, а денежное поощрение одноразовое. За успешное руководство и организацию работ по выполнению поставленных задач. Здесь как раз закон не нарушен. Пока не нарушен. Изменят закон- значит перестанут поощрять и наймут руководителя. Или заключат гражданско-правовой договор В компетенции ОС решать такие вопросы. Вы же любитель принимать решения Общим собранием. Вот не фантазии, а реально действующее в рамках закона.

Напоминаю, что до реформы ПФР на зарплату работников СТ/СНТ страховые не начислялись, только на травматизм. И знаете, почему? Потому что считалось, что садоводы оплачивают через взносы заработную плату работникам деньгами, которые уже прошли налогообложение. Ну потом персонифицированный учет был организован, а где было брать деньги для этого учёта? Вот и стали СНТ начислять страховые. Для УСН, кстати, тариф пока пониженный

 

Это точно, безграничны. Уже самому заторможенному так называемому "индивидуалу" стало понятно, что председатель - это единоличный исполнительный орган. То есть руководитель организации, с которым положено заключать срочный трудовой договор, но заключать его только по соглашению сторон.
Ст. 59 ТК РФ:

https://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1131
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если стороны не достигли соглашения, или, как в нашем случае, даже не собирались его достигать, и трудовой договор с председателем не заключается, - то это совершенно не означает, что руководителю не положена оплата труда. Положена. И формируют фонд оплаты труда объединения, - все без исключения собственники участков на территории.

 

Спасибо за отвешенный комплимент, конечно. А самому заторможенному противнику и гонителю индивидуалов стало тесно в рамках 66-ФЗ? Главное лицо (вернее лица), перечисленные в ваших цитатах, безусловно подпадают под эту статью. Главное лицо же в СНТ -это общее собрание членов. Так что эта статья к председателю Правления (сочетание слов оцените!) не относится, так как главное лицо - ОСЧ, а не руководитель Правления. Невозможно сравнивать Газпром с домкомом.

 

Вы, вообще, как именно законодательство читаете, не проясните? ТК РФ определил:

https://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_57.html#p5170
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Законодатель утверждает, что руководитель организации - ФИЗИЧЕСКОЕ лицо. То есть гражданин. Чего не понятно? А Вы нам рассказываете своё собственное видение, что общее собрание - главное лицо! Вы путаете: общее собрание это высший орган управления, а не лицо. Откройте ГК РФ и прочитайте, какие именно лица участвуют в гражданском обороте.

Не надо придумывать новые лица, подправляя по собственному разумению гражданское законодательство.