Договор индивидуала. Очередной

Как всё просто. Разместить вакансию председателя на доске объявлений, и потянутся желающие члены с резюме в зубах...

 

Вы страшно далеки лот существа дела. Для председателей слова "оформленное имущество, документация" пустой звук.
на основании чего УК будет заключать договоры? На основании решений собраний из 10 человек за 500 собственников участков? Бельевые верёвки ЭСХ УК будет за чей счёт приводить в порядок? А ведь она договор подпишет только по форме оказания услуг.
Наведите порядок-собственники нищеброды. И будете жить в другом измерении.

 

И все, да. А потом в смете появляется строка: "материальное поощрение активных членов СНТ и правления"... Вот только увидеть эту смету Вы сможете только в суде. А вот для простых членов СНТ это не озвучивается, хотя смета "принимается" на ОС. А "Васе" и "Маше", говорят что не нужно слушать всяких нехороших дядь, слушайте председателя.

 

Либо потянутся, либо участники будут сами исполнять, либо заколотят гвоздями название.
Всё просто. Это закон юр. лиц. Не умеете... не нужно мучаться. А у нас колхоз на одной ноге. "клювом - хвост вытащит, а клюв увязнет; клюв вытащит - хвост увязнет"-глядите какие мы "герои" отстояли трансформатор, ЗОП это наше всё.
Крутите дырки под ордена.

 

С з/п нет. Но садовод получает доход в размере членского взноса, насколько я понимаю. И 13% должен государству отстегнуть. Как мне кажется.

 

Детективы не читайте на ночь. Этот Вася как раз в списке, он же и выполнял работу, поэтому он не должен сно. У него соседи есть, и соседи видели что он косил или красил.

 

Соседи это да! Сильный аргумент!

 

А предположим, что всё оформлено и кворум на ОС собирается. Ау, где вы, УК?

 

Так то да. Но сно это уже не касается. И освободите его от членского взноса на ос по итогам года.
Ну или тогда трудовые договора со всеми членами выполняющими работу. Тогда преду проще нанять одного человека, чем проверять работу за каждым.

 

ну вы сами тогда проверяйте все работы.
Не пойму в чем сложности. Ваш сосед покосил, подал акт в правление, а вы вместе с правлением проверьте работу.

 

100500 раз просил рабочую альтернативу предложить. В ответ только рассуждения, что 500 чел как-нибудь сами сорганизуются.

 

Нет, если это прописано в уставе. Что размер членского взноса может уменьшен на размер оплаты выполненной им работы,... но не до нуля. Но может перенесен на другой квартал...год.

 

Фантастика какая-то!

 

Рабочая альтернатива одна-выбирайте образованного, честного, психически уравновешенного человека, который не будет продвигать только свою точку зрения и сделает отчёт о своей работе максимально прозрачным.

 

Надеюсь, Вам не придется это налоговой объяснять.