Что должно содержать Финансово Экономическое Обоснование?

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Даже лозунги не осилите?

 

Чем позвольте спросить? Вы же собственность не признаёте, услуги не оказываете. Прибыли не имеете.
Честное слово жалею, что вы мне на работе не попались. Вот вам крупно повезло. Про лозунги бы поговорили.

 

А зачем? всё давно придумано.

 

Бухучет теперь можно не вести, кадры, налоги не платить? Красота

Это вам как раз повезло Не было бы у вас возможности в рабочее время в интернетиках штаны просиживать и "левые" дискуссии вести

 

Не смешите. Нулевые декларации это не бух. учёт.

Ещё не вечер. не весь Питер в Москву переехал. Я дам поручение.

 

Ну да, ну да... Снимать/переводить зряплату с расчетного счета и сдавать нулевые балансы...

Куда еще больше то? И этих хватило.

 

Я смотрю вы весь день заняты. Куда же как 22 участка нужно всё содержать.

Увидите.

 

Четче мысль формулируйте. Ничего непонятно.

 

Не отвлекайтесь. У вас много работы и без меня.

 

Вы за себя переживайте

 

Разрешите поправить. Труд стоит денег. например, кое-кто брал ЕМНИП за процесс только натяжения СИП от опоры до дома брал 5000 руб: пять тысяч полновесных русских рублей.
Вот спрашивается а почему услуга стоила 5000 полновесных русских рублей а не 1000, одну тысячу полновесных русских рублей?
Поэтому Председатель и Правление СНТ трудится в поте лица для Вашего же блага управляя Вашим же имуществом. Чем Вам это не нравится-то?
Впрочем для начала Вы бы рассказали сколько должен стоить труд Председателя и Правления.

 

За меня есть кому. Я халявщик. весь эквивалент работы выражается в з/п. Но тут, я так понимаю, мы ни разу не конкуренты.

 

Оно и видно

 

Более того, по сметам, как правило, несмотря на то, что полсметы - фот, оплата-то у председателя небольшая. И соотношение такое от того, что собственники загородной недвижимости принципиально не хотят платить деньги. Если увеличить взносы и расходы в 2-3 раза, а очевидно, что есть, на что тратить, то и соотношение зп председателя и других расходов будет иным.

 

Для начала надо прописать положение о председателе и правлении. Там должны быть прописаны обязанности, ответственность, права. И только после этого можно говорить об оплате.