СНТ штраф за невыход на субботник

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Пусть будет так. Я ведь тоже не с Луны. У меня пробовали проводить субботники. Опыт не очень. Чтобы собрать всех и в один день это равносильно кворуму на ОС.
Что касается не выполненной части работ, то обычно те деньги что собирают их не хватает.
С наёмником проще.

 

У каждого свои реалии. Я не утверждаю что субботниками можно решить все проблемы на планете
В нашем СНТ получается, хотя это и дополнительная нагрузка на правление. Конечно любому управленцу было бы проще раздувать взносы, и особо не парясь платить наёмникам.
Но, к примеру, наёмник за аварийное восстановление порванного фидера запросил 7 тысяч рублей, а силами "своих" сделали гораздо оперативнее и за 1 тысячу.
А по поводу "собрать всех в один день", если председатель адекватный, всегда найдёт фронт работ и возможность для желающего отработать.

 

Я всегда опасаюсь доморощенных специалистов. Это фобия. На работу приходят все всё могут, как проверять пойдёшь, волосы дыбом. наверное поэтому и не люблю субботники. Доверил работу, пошёл смотреть, а сделано ... (как смогли )

Либо вам повезло (что не исключаю, а завидую по белому ), либо просто не заморачиваетесь нюансами того, что некоторые вещи придётся переделывать или делать заново как минимум уже на следующий сезон.
ну не верю я в комсомольские ударные стройки и во что обходится труд стойотрядовца тоже знаю. Пусть это будет частное мнение.

 

@Zav79, я правильно поняла, что работы "специалистов" на "сложные работы" в смету отдельно не закладываются? Т. е.

производится из статьи сметы - Отработка субботника.
Интересует как в смете отражаются планируемые поступления за неотработанный субботник.
Интересует ЧТО будет с заменой светильнков, если все изъявят желание принять участие в субботнике, допустим не в один день.
Спасибо.

 

@Самшит, как показывает практика, на субботник выходит треть людей, случаи "что будет если никто не выйдет", либо "что будет если все выйдут" - не рассматриваются, хотя даже если это случится, принцип не меняется.

В смету закладываются расходы на работу как "неспециалистов", так и "специалистов".

Желающие "неспециалисты" отрабатывают, снижая свой ЧВ.
"Специалистам" платится со взносов не желающих трудиться на субботнике.

Строгого алгоритма нет, каждый год и тип работ, и объём работ зависит от количества участников и потребностей СНТ.

 

Понятно, что утопать в подробностях без смысла. Но как можно заложить в смету то, что невозможно хотя бы приблизительно посчитать?
И распределения работ частями возможно только как приблизительная оценка в человек / часах. На собрание ходят не все. далеко не все. Поэтому нужно как то оповестить оставшихся о возможных решениях вопросов. затем составить хотя бы приблизительный список желающих выполнить ту или иную работу с датой исполнения.
Сложный путь решения. Одним собранием не выполнить. А субботник кмк может быть только добровольным для "общего труда для моей пользы", как говорил кот Матроскин.

 

Уважаемый @Zav79, выходит моя практика субботников поболее будет. С выборки земельного участка в 70-х, когда отвод производился из земель неудобья - кочки и болото и техники никакой.
Уже и состарились, а в понимании сороколетних
Не уверена я , что можно определить объем труда, для выходящего на субботник на 500 или 300 рублей.

 

Штрафы контролирующим органанм за организацию праздника принудительного труда тоже закладываете?
Готовы что что-то может пойти не так?

Ого, сильно однако.
Кто наряд на данную работу оформляет?

 

Мотормэн, как обычно усложняете )

Не принудительный труд, а добровольный, читайте внимательно.

По поводу нарядов - СНТ это не корпорация Гугл или завод Фольксваген, и в своём основном большинстве председатель - это экономист, бухгалтер, юрист, кадровик, электроэнергетик, философ, психолог, да и Бог его знает кто ещё в одном лице, и как правило всё это на добровольных началах. Быть спецом во всех отраслях невозможно.
По поводу нарядов, мне можете не рассказывать. Мастер-прораб-зам. главного инженера-главный инженер. Могу сам проконсультировать. Вопрос в том что не всегда получается следовать правилам. Да и не всегда нужно.

Уважаемая Самшит, я обозначил что есть работа, которую надо сделать, и которую могут выполнить люди, не имеющие возможность платить.
В нашем конкретном случае - субботник это один из компромиссов между всеми членами и не членами СНТ. Кому-то удобней отработать, кому-то платить. Правлению интересно облагородить свою территорию.
На 300 рублей работа, или на 421 - да, не рассчитаешь и не оценишь. Да и не оценишь на сколько конкретно наработал каждый участник. Но опять же, как говорил выше, субботник это один из способов выполнить необходимые работы, дав возможность кому-то сэкономить на взносам, кому-то познакомиться с соседями и всем вместе провести время на благо.

 

"узнаю брата Колю" "когда он вылил мне ведро краски на голову, я просто сказал-"ты не прав, Коля".
Как же можно так относится к вопросам связанным с риском для жизни. Оставим на совести правления.

Правление орган исполнительный. Инициатива в данных вопросах должна быть не его.

Предложение сэкономить может быть только из рациональности вложенного труда. Я вижу вы это понимаете. Иначе мы превращаем идею в соц. реализм. В первый год собрались и все собравшиеся познакомились, а работу выполнял кто то за вложенные деньги за неприсутствие, на второй год подтянулись "знакомится" остальные и в конце-концов от начальной задачи осталось одно знакомство. А зачем работать, если можно просто хорошо провести время.

 

Хоть добровольный, требования охраны труда никто не отменял.

Кровью написано.

Светильники менять должен спец.
P. S. Вот приду я на субботник и затребую СИЗ. Выдадите или нет?
Если светильник менять, лазы будут испытаны, страховка или нет? Лестница будет испытана или нет? Инструмент изолирующий будут в наличии испытанный?
И при ответе "НЕТ" на все вопросы как следует мне поступить, вот горю я желанием поработать, дык не дають работать из-за отстуствия инвентаря у работодателя?

 

И согласен, и не согласен, уж извините
Во-пЕрвых не надо мешать всё в кучу. Добровольный труд и ОТ - вещи несколько разные. На штрафы в смету надо закладывать за невыполнение правил или за рабство? )

Во-вторых, правила написаны кровью - да.
Самое ценное - человеческая жизнь да.
Работать лучше по правилам чем как "шараш-монтаж" - да, да и ещё раз да.

Но... в СНТ невозможно организовать работу как в полноценном СМУ. Не хватит никаких разумных рессурсов. Как уже писал выше, для начала тогда надо привлечь отдельно кадровика, бухгалтера, юриста, экономиста и т. д. и т. п. Ну и соответственно взносы будут не по 1,5-2 тысячи за сотку, а по 5-10.
Потому в нашем случае на специализированные работы выбираются люди адекватные и толковые (по мнение правления и председателя) и готовые работать в наших реалиях.

P. S. Фонарики в этом году меня я лично с напарником. Ни один человек не пострадал

P. P. S. Растёкся мыслью по древу уж чересчур. Свою мысль на счёт "отработки" я высказал и за сим прощаюсь.

 

А придётся. Ведь для этого и есть СНТ так как:

Такова жизнь почему, Вы сами сказали почему.

 

И на каждый субботник разные.
Получается, что если нужно сменить три светильника, то их менять будут три разных человека. А если мне некогда, то достаточно посмотреть на председателя доверительным взглядом и хорошо попросить и можно самому электроввод в дом соорудить или трубу от водопровода проложить.
Я вот как собрата хотел спросить. Кто и зачем придумал "журнал производства работ"? ну должна же страна знать героев, даже если ничего не случилось.