Перерасчет заработной платы задним числом

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

Про бухгалтера мне не совсем понятно, это наемное лицо, председатель принял на должность с установленным окладом по еще не принятой смете, точнее еще даже не обсуждавшейся смете. Или Вы имеете ввиду, что бухгалтер должен был запросить у председателя первичные документы (протокол общего собрания, штатное расписание)? В данный момент бухгалтер уволилась. Приказ о перерасчете зп за 2 месяца так и не был предоставлен, хотя бухгалтер утверждала, что он есть и перерасчет сделан на основании приказа. Каким образом вычесть из зп? Новый бухгалтер не пойдет на это, правовых актов нет.

 

Вычесть никак, только он добровольно может вернуть. или вы через суд отсудить можете.

 

Правлением составить акт о допущенных нарушениях, повлекших ущерб организации. Дальше в суд.

 

но перед этим официальную претензию председателю отправить, с предложением вернуть в досудебном порядке.

 

Конечно. Тем более, что правление уже вынесло свой вердикт.
А бухгалтера поймать и на кол.
ну ведь не зря сбежала.

 

Могло, но срок упущен по самоуправству!

 

Сколько прошло?
Можно и в суде запросить восстановление сроков.
Было бы желание.

 

Не знаю. Это не о нашем СНТ.
Но опять же, как посмотрит суд! По самоуправству если смотреть.

 

После выплат прошло 11 месяцев. Второй протокол правления составлен и подписан членами правления с требованием вернуть излишне уплаченную сумму. Председатель естественно в отказ, мол пусть общее собрание решает.

 

В продолжении темы, выяснилось, что царь (председатель) не настоящий, 5 лет назад переоформил участок на родственника, никого не уведомил. На момент избрания председателем, якобы забыл упомянуть данную формальность. На текущий момент написал заявление по собственному, требует полного расчета заработной платы, включая отпускные. Решением правления принято взыскать излишне уплаченные за 2 месяца деньги и комиссию за снятие наличных в банкомате. Председатель грозится пойти в трудовую инспекцию. Штраф на юр. лицо 30-50 тыс.

 

Есть ли законные правовые акты оформить перерасчет заработной платы без штрафов? Юристы в один голос утверждают, что мол платите, а потом судитесь. Только проблема в том, что у человека за душой ничего.

 

Пусть идет в трудовую - он не имел права занимать эту должность (с начала действия 217 ap), о чем знал,