217 ФЗ новое крепостное право для индивидуалов? (анализ закона, поиск вариантов обхода)-2

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

А, ясно, с конца читаете.

 

Супружеская пара пенсионеров ехала на машине. После одиннадцати часов в дороге они слишком устали, чтобы продолжать путь, и решили снять номер в отеле. Они планировали отдохнуть четыре часа, а затем продолжить путь Перед отъездом портье вручил им счет на 350 долларов. Мужчина возмутился и потребовал объяснить, почему такой большой счет? Клерк ответил, что отель очень престижный.
- Хоть это хороший отель, но он не стоит того, чтобы платить 350 долларов за четыре часа, - парировал мужчина.
Клерк утверждал, что 350 долларов является "стандартной ставкой".
Мужчина стал настаивать на встрече с менеджером.
Менеджер, выслушав его, объяснил, что в отеле есть олимпийских размеров бассейн и огромный конференц-центр, которые были им доступны.
- Но мы не использовали их, - сказал муж.
- Ну они есть, и вы могл это сделать, - объяснил менеджер.
Менеджер рассказал так же о том, что пара могла посмотреть представление, которым славится отель.
- Лучшие артисты из Нью-Йорка, Голливуда, Лас-Вегаса играют здесь, - продолжал менеджер.
- Но мы не пошли ни на одно из этих шоу, сказал муж.
- Они у нас идут, и вы могли их посмотреть, - ответил менеджер.
Менеджер настаивал. И в конце концов муж сдался и согласился заплатить. Так как у него не было с собой чековой книжки, он попросил жену выписать чек. Она заполнила чек и вручила его менеджеру.
Менеджер удивился:
- Но, мадам, здесь только 50 долларов!
- Это так. Я вычла 300 за то, что вы переспали со мной, - ответила она.
- Но я не спал с Вами! - воскликнул с возмущением менеджер.
- Тем хуже для Вас. Я была здесь четыре часа, и Вы для этого имели полную возможность.
Не напоминает ли вам 217-ФЗ?

 

А из какой оперы платить председателю зарплату и налоги с з/пл, если с председателем трудовой договор не заключен?

 

Незаключение ТД это просто нарушение ТК РФ со стороны... председателя
Есть еще положение в ст. 16 ТК Рф:

 

@Доктор_Хаус, скажите, а чем черевато нарушение ТК РФ, если ТД не оформлены надлежащим образом? Должен ли председатель озадачиться оформлением ТД в устранение нарушений и их последствий, или не обязательно, ведь есть положение ст. 16 ТК РФ? Меня интересует, платит СНТ налоги, которые с нас собирают или нет, и за сколько работников. РК у нас не сформирована, отчета за два года нет и на ближайшем ОС не будет, не спросить. А вдруг СНТ с нас собирает взносы на выплату налогов с з/пл за четырёх работников, а налоги не перечисляют вовсем, или перечисляют за двоих работников? Я не исключаю такой вариант С трёх должников за три года СНТ взыскали неосновательное обогащение, не представив ни одного документа, подтверждающего фактический расход самой расходной части сметы

 

А есть положение ст 15 ТК РФ
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Так где решение осч об утверждении трудовых функций должности председателя?

 

не будет суд рассматривать это дело.

 

Вот именно, что работают те, кто хотят либо те кто могут. А теперь все.
Вы видимо уже на пенсии, так как сидите в рабочее время на форуме и вам по фиг.

 

слабо?) в кусты?)

 

я уже писала, что многие проживают на территории СНТ и кормятся, работая в СНТ. Это сейчас костяк собрания и тех, кто " правит балом" и голосует. А пенсионеры и примерные граждане бурчат и платят. С тех, кто не платил по суду взыскали долги и судебные издержки, т. е. кормят ещё и юриста.

За участок, стоимостью 200 тыс каждый год платить 10 тыс., ну это бред какой то.

 

у нас тоже заложены. Причём отдельно от зарплаты)

 

Суд будет рассматривать любой иск.

 

Кто не может - выходят на пенсию досрочно.
А на счёт рабочего времени- так тут таких, кто в рабочее время пасётся- пруд пруди

 

да что вы! отклоняет аж бегом.

 

ну это только в теории. там очень много условий, в том числе и быть сокращённым.
вы бы с вопросами ознакомились прежде чем советы раздавать.