@Клумба 02, И у нас минус стоит. У Матильды миску с водой трижды в дом заносила и выносила. Промерзало насквозь.
Детскими? ..заманчиво.. Но нетЬ. Мне проще самой с'ориентироваться. Вот недавно всех мучила- и соседку и подругу, по поводу выбора стульчика для кормления, в итоге заказала совсем другой. Завтра привезут.
Снег может есть, да. Но воду всё равно ставила дважды, по возможности. Не трудно же. (Это я для Ирины)
Если сможет распределить свое личное и рабочее время, отстоять свои границы перед работодателем, то почему нет - заранее обговорить детали, что она сама распределяет рабочее время, хоть ночью, но сама решает, а не когда им что то под хвост попадет. Что они должны понимать, что если ребенок заболеет, то удаленный больничный тоже имеет право брать и прочие детали исходя из специфики работы, которые считает нужными, включая будущий отпуск. Так же она не только с тобой должна оговаривать, но и папа ребенка должен понимать, что если она становится работающей мамой, значит и ребенка в ее рабочее время развлекает он, а не только бабушки помогают. Т. е. решение надо принимать исходя из решения ее семьи, справятся ли они, а бабушкина помощь это как бы факультатив, который не должен влиять на принятие решения. Т. е. всё обговорить на берегу, как на работе, так и в семье, а иначе если ключевым будет в принятии решения, что бабушка поможет, бабушка потом крайней и окажется, если в важный какой то момент не сможет помочь или всем понравится и внучка осядет у бабушки на даче.